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9、 無放行條或禁出而強行外出一次者。

(三)開除:

1、 任意撕毀工廠出之通知或公告者。

2、 非法組織或煸動、教唆、罷工、怠工、擾亂公司及廠區秩序者,造成公司生產損失,損害公司利益者。情節嚴重者送公安部門處理。

3、 有偷竊、鬥毆、聚賭、吸毒、拉幫結派等不良行為者。

4、 任意毀壞公司財產、設備、物料或文件等物品者。

5、 利用職務以公濟私,舞弊或接受賄賂者。

6、 泄漏公司經營及技術等資料及機密文件者。

7、 因工作失職或違反操作程式,造成重大損失或事故者。

8、 使用假身份證、暫住證、學歷證進廠者。

9、 記過連三次者。

10、攀爬工廠圍牆或大門者。

11、擅自使用電器製品者。

12、廠內有傷風敗俗者。

13、無放行條或禁出而強行外出兩次以上者。

14、如特殊情況管理部通知不放行時而強行外出兩次以上者。

(四)廠方可依據情節之不同予以從寬或從輕處理。

八、工作條例:

1、蓄意出錯者開除。

2、產生錯誤未回報者警告。

3、違反操作程式,造成重大損失者開除。

4、未在指定時間內完成上級交給的任務或完成任務不主動回報者警告。

5、不服從主管指揮及工作調動者記小過。

6、泄漏公司經營及技術等資料及機密文件者開除。

7、工作時擅離工作崗位或影響他人生產者警告。