員工基本規章守則

文件名稱

員工基本規章守則

文件編號

QP-HP-02

頁數

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本廠規之規定是依據工廠實際需要,針對全廠員工(含新進員工)制定.

一.招募:

凡新進員工必須進行考核,考核由人事部驗明身份證等證件初試合格,各部門主管核試,經理審核。考核必須循級而上,不能越級。

二、新進人員須知:

1、         報到人員預交伙食費50元 。上班一個星期後由部門助理申請廠服(藍色夏裝13/;白色襯衣20/;裙子15/;冬季廠服25/),廠服費從工資扣除。

2、         親友在廠內上班,請如實在資料表上填寫,若經查實未上報者,廠裏給予解雇或開除處理;並不結算工資。

3、         進入我廠工作人員或者是通過關係介紹親友進入我廠工作的人員,各部門主管都必須先向上級領導報備,經過上級領導的同意後,由上級領導分派其部門及職位後方可進入我廠工作,否則相關人員將一律視為濫用職權處罰;其入廠之新進人員也將視為試用不合格給予解雇處理。

4、         公司所有員工必須按廠規佩帶廠證﹑穿廠服上班,並保持整齊;長褲必須是黑色或深色年仔褲(自購);上班時間不可穿拖鞋;寫字樓職員一律穿公司發放之白襯衫配裙子或長褲;(寫字樓二樓職員星期六可穿便服。)

三、試用期:

1、試用期為報到日起三個月止,試用期未滿不合格者,一律予以解雇處理;如試用期已滿後又不合格者,一律給予開除處理;合格者:三個月內表現好的可由部門組長給予提前轉正並調薪。

2、凡本廠開除之員工,公司將永不錄用。

 

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