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負責處內整體運作﹑規划及實施
職務關系: | ||||||||
1.直接上級:廠務副總 | ||||||||
2.直接下級:處內各部主管 | 職務代理:資材經理 | |||||||
3.單位外協調:資材處/工程處/品管處/品保處/管理處/營管處/采購處 | ||||||||
4.單位內協調:處內各部門 | ||||||||
職務概述: | ||||||||
職務職責: | ||||||||
1、負責處內整體運作﹑規划及實施。 | ||||||||
2、負責處內目標之擬定﹐展開﹐推行及目標達成狀況確認與改進。 | ||||||||
3、負責處內﹑外溝通與協調工作。 | ||||||||
4、處內重要工作崗位人事考核﹐任用﹐解聘。 | ||||||||
5、批閱所有與本處運作相關之文件。 | ||||||||
6、督導訂單答交日及生產按排之合理性。 | ||||||||
7、導處內生產及品質異常狀況的處理工作。 | ||||||||
8、督導各部提升品質﹑提高生產效率﹐降低生產成本。 | ||||||||
9、出席與本處相關之重要會議。 | ||||||||
職務宗旨:以最少的人力﹐物力獲取最大的經濟效益 | ||||||||
職務資格: | ||||||||
1.教育程度:大專(含)以上學歷 | ||||||||
2.專業類別:企業管理或相關專業 | ||||||||
3.培訓要求:生產管理、人力資源管理、現場管理等 | ||||||||
4.經歷與經驗:5年以上制造業管理工作經驗 | ||||||||
5.特殊要求:熟悉台資企業文化、具有較強的溝通與協調能力 | ||||||||
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