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内容编辑部內人員出勤及工作紀律查核
| 職務關系﹕ | ||||||
| 1. 直接上級﹕ 生產處處長 | ||||||
| 2. 直接下級﹕ PC部副理、電子加工部副理 | 職務代理﹕副理 | |||||
| 3. 單位外協調﹕營管處、品管處、工程處、資材處、生產處、制造處 | ||||||
| 4. 單位內協調﹕組裝課、A/I課、邦定課、插件課 | ||||||
| 職務概述﹕規劃本部目標，督導工作進度與時效性，評述所屬績效，協調部外關系， 管控生產成本 |
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| 職務職責﹕ | ||||||
| 一、每日工作 | ||||||
| 1.部內人員出勤及工作紀律查核(隨時)； | ||||||
| 2.部內未結案事項進度追蹤與確認(10：00-11：00)； | ||||||
| 3.每日部內生產進度協調會議的召開(09：00-09：40)； | ||||||
| 4.依接單狀況執行生產計劃核定及監督實施，生產循環進度管制； | ||||||
| 5.新機種開發進度及承接試產工作進度之檢討； | ||||||
| 6.部內工作品質與產品品質查核，例行會議的召開及公司政策宣導。 | ||||||
| 二、每周工作 | ||||||
| 1.本周工作總結報告與下周工作計劃擬定(每周一)； | ||||||
| 2.機器設備管理，監督執行使用及保養狀況(每周三)； | ||||||
| 3.部門工作品質或工作差異分析及排除，未結案事項狀況追蹤、分析與確認(每周二)。 | ||||||
| 三、每月工作 | ||||||
| 1.依品質手冊程序文件為依據查核本部工作開展狀況(每月3-4號)； | ||||||
| 2.本部每月各種固定性報表與生產成本審查(每月1號)； | ||||||
| 3.對所屬成員績效評核與教育訓練之達成(每月27號)； | ||||||
| 職務宗旨：落實執行面之規劃、督導、實施、評核工作 | ||||||
| 職務資格﹕ | ||||||
| 1. 教育程度﹕大專以上文化程度 | ||||||
| 2. 專業類別﹕計算機工程、工廠管理 | ||||||
| 3. 培訓要求﹕領導統御、人力資源管理 | ||||||
| 4. 經歷與經驗﹕產線實務管理、電子制造經驗、PC經驗 | ||||||
| 5. 特殊要求﹕六年以上台企電子制造主管工作經驗 | ||||||
| PA12 TR90副牌料,PA12 TR90原料,PA12 TR90水口料,PA12 TR90改性料,PA12 TR90眼镜料,电话0769-87795123 | |
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