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結構課長
職務關系﹕ | ||||||
1. 直接上級:CE研發部經理 | ||||||
2. 直接下級﹕工程師、副工師 職務代理﹕工程師 | ||||||
3. 單位外協調﹕與工作相關之任何單位 | ||||||
4. 單位內協調﹕與工作相關之任何單位 | ||||||
職務概述:依上級要求﹐安排﹑督導部內全員的工作﹐及了解執行狀態并回報上級 | ||||||
職務職責﹕ | ||||||
1、課內組織規划﹐設備及空間規划﹐工作目標策划方案﹔ | ||||||
2、課內人力資源評估﹐人員教育培訓計划制定及推動﹔ | ||||||
3、課內工作分配、監控、指導及跟蹤執行狀況﹔ | ||||||
4、課內外工作關係的協調,組織﹐推進團隊之間協作﹔ | ||||||
5、新產品結構規格檢討制訂﹐新產品設計執行&檢討﹐改進、以及新產品結構技朮規格審核 | ||||||
6、新產品結構件開發進度的掌控﹐跟催及檢討; | ||||||
7、全面審閱課內收發的所有文件和圖面; | ||||||
8、公司品質政策貫策執行﹔ | ||||||
9、課內新產品開發各環節之程序作業稽核和審核﹔ | ||||||
10、處理上級交辦之各項事宜。 | ||||||
職務宗旨:團結﹑創新﹑效率﹑效果 | ||||||
職務資格﹕ | ||||||
1. 教育程度﹕大專(含)以上 | ||||||
2. 專業類別﹕結構相關專業 | ||||||
3. 培訓要求﹕模具設計制造、機械設計制造、機電一體化 | ||||||
4. 經歷與經驗﹕有帶領團隊工作經驗,五年以上從事技朮門部產品開發管理經驗。 | ||||||
5. 特殊要求﹕產品安規要求,了解ISO、QC080000、ROHS等知識,具有較強的抗壓力及溝通能力! | ||||||
審核 | 制表 | |||||